Service
中期経営計画の策定
- 企業ヒアリング（社長様・後継者候補・幹部メンバー等対象）に基づく経営資源調査、市場データ等に基づく外部環境調査、および財務分析等を実施し、貴社の強み・弱みを踏まえ、3～5年後のあるべき姿を明確にして、中期経営計画を策定していきます。
- 中期経営計画の策定プロセスにおいて、後継者候補や幹部メンバーに次世代経営者・チーム型経営の担い手として参加してもらい、経営者、経営層としての意識を醸成します
経営の見える化
- 「試算表の早期確定」、「経営管理指標の策定」、「情報共有の仕組み」を確立し、迅速かつ有効な経営の意思決定に必要な「経営の見える化」の実現をサポートします。KPI（ key performance indicator ）による経営管理が機能することがゴールです。
- 次世代経営者・チーム型経営の担い手が情報共有・意思決定を勘だけに頼らず、客観的なデータに基づき行えるようになります。
チーム型経営の実現
- 「チーム型経営」は社員が企業活動における問題点を発見し、その改善案を考え、改善活動を推進していく経営スタイルです。社員の問題意識の醸成と提案・実施のための環境整備を行います。
- 会議の運営方法の変更や提案制度の整備、報奨制度の導入によりチーム型経営の実現をサポートします。
事業承継プランの策定
- 会社の経営資源や経営リスクを把握し、後継者候補に継承可能か、可能ならばそれらをそれぞれをいつまでにどのように継承して行くのかを策定して行きます。
- 相続発生時に生じる課題と解決策の検討も必要に応じて行い、後継者が想定外のトラブルに巻き込まれないような対策を検討します。
About
| 会社名 | 株式会社経営プランニング研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 |
| 電話番号 | 03-5220-5450 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 設立 | 2006年5月23日 |